La estrategia depende del empleador, el puesto y la relación empresarial.
Las categorías H y L forman parte de las visas de empleo temporal basadas en petición. Antes de la solicitud consular normalmente debe existir una petición aprobada por USCIS, además de cumplir los requisitos de la categoría correspondiente.
La clasificación L-1 contempla transferencias intracorporativas para determinados ejecutivos, gerentes o empleados con conocimiento especializado dentro de organizaciones que mantienen una relación empresarial calificante.
Cómo trabajamos tu caso
Aspectos importantes
- H1B y L1 no son categorías intercambiables; cada una tiene requisitos propios.
- La preparación debe ser coherente con la petición, el puesto y la documentación del empleador.
- Los procesos laborales complejos pueden requerir la participación de un abogado migratorio autorizado.
Preguntas frecuentes sobre H1B / L1
No. Son categorías distintas. H-1B se relaciona con determinadas ocupaciones especializadas; L-1 se relaciona con transferencias intracorporativas dentro de organizaciones calificadas.
Estas categorías normalmente son basadas en petición y requieren una etapa previa ante USCIS antes de la solicitud consular.
No. Cuando un caso requiera estrategia jurídica, representación o análisis legal complejo, debe intervenir un abogado migratorio autorizado.